La Fiducia non è Negoziabile: Impatto sulla Leadership e sui Team.
La fiducia in se stessi come leader è la pietra miliare su cui si basa la leadership autorevole. Se non ti fidi di te stesso, perchè gli altri dovrebbero fidarsi di te?
Distance Management: Una Nuova Sfida per i Leaders e i Teams
La sfida per i Leader oggi è quella di guidare, ispirare e dirigere il proprio Team nel corso del lavoro quotidiano pur essendo fisicamente lontani.
La Comunicazione dei Leader nei Tempi di Crisi.
Cosa può aiutare i Leader a gestire i Team nei momenti di crisi o difficoltà? Una Comunicazione “aperta” e di qualità.
L’attributo essenziale per guidare i Team: la Leadership Autentica.
La leadership autentica è una leadership spogliata delle “maschere”, un leader autentico è fedele a se stesso, si mostra come tale e non si nasconde.
COVID-19: affrontare i cambiamenti
Il mercato del lavoro è diventato molto più “fluido” ed è sempre più diffusa tra i manager la necessità di ri-scrivere il proprio percorso professionale, talvolta ri-direzionandolo, altre volte re-inventandolo del tutto.
Business Coaching & Personal Branding
Viviamo in uno stato di continuo cambiamento. Cambiano le industrie, i mercati, le aziende, i concorrenti, i clienti. Alcuni marchi e aziende crescono, altri scompaiono.
Reinventare la Propria Carriera
Il mercato del lavoro è diventato molto più “fluido” ed è sempre più diffusa tra i manager la necessità di ri-scrivere il proprio percorso professionale, talvolta ri-direzionandolo, altre volte re-inventandolo del tutto.
Gestire il Cambiamento di Ruolo
Spesso si ricorre al Coaching quando si deve fronteggiare un cambio di ruolo, che può avvenire sia lasciando l’Azienda per cui si lavora sia spostandosi internamente alla stessa Azienda.
Sicurezza e Soddisfazione Lavorativa: un Cambio di Mindset Necessario
Quello che vedo sempre più spesso nel mio lavoro di Business Coach, è un aumento del senso di insicurezza e incertezza nelle persone che lavorano un po’ in ogni settore.
La Digital Transformation e le Nuove Sfide della Leadership: la Parola agli Executive
La sfida per i Leader è quella di passare da un mindset che fa vedere l’incertezza come una forza paralizzante, ad uno che pone l’incertezza come una fonte di opportunità.
